Reestruturação da estratégia de Employer Branding do Grupo Killing sob o conceito “Jeito Killing de transformar“, unindo cultura e as 5 Competências Essenciais para atrair, fidelizar e engajar talentos.
Público
Colaboradores e novos talentos.
Atuação
Mapeamento da Proposta de Valor ao Empregado (EVP), arquitetura de discurso, criação da nova identidade visual e planejamento estratégico de comunicação.
O que entregamos
O vídeo manifesto abre com uma pergunta, “já parou para pensar no que é transformação?”, e constrói a resposta com tipografia em movimento, formando as palavras na tela. A narrativa liga a transformação do mundo ao que a Killing faz, acredita e busca ser, mostra os produtos da marca e termina com a ideia de que crescer é coletivo.
