Killing
Marca Empregadora
CONTEXTO
Em 2022, a Killing, que foi o primeiro cliente da iNÓSS, compreendeu a necessidade de fortalecer a sua Marca Empregadora, por meio da criação de uma estratégia que apoiasse a retenção de profissionais e também a atração de talentos do mercado. Assim, o desafio foi criar uma estratégia de Marca Empregadora para fortalecer a cultura, por meio da evidência das práticas organizacionais ao longo da evolução da Killing.
ESTRATÉGIA
- Aplicação da metodologia de Modelo de Employer Branding, desenvolvida pela iNÓSS.
- Realização do mapeamento de Employee Value Proposition (EVP) desenvolvido pela iNÓSS. A partir dos elementos da cultura e da estratégia do negócio, foi feita uma imersão nas práticas de Recursos Humanos e nos atributos da marca institucional para identificar e potencializar as propostas de valor aos colaboradores;
- Construção das linhas de discurso e alocação dos projetos, de acordo com os atributos.
- “Jeito Killing tá em tudo!”: o conceito faz alusão ao posicionamento criado para a campanha de 60 anos: “Nosso Jeito tá em tudo que a gente faz”. Portanto, “Jeito Killing”, resgata a forma como a empresa atua e tudo que ela proporciona aos colaboradores, e “tá em tudo” está atrelado a esse jeito que está presente em cada entrega ou projeto da Killing.
RECONHECIMENTO
Tá na valorização dos nossos colaboradores.
TRABALHO
Tá no compromisso com o bem-estar e a segurança das pessoas.
OPORTUNIDADE
Tá no investimento no crescimento das pessoas.
ORGANIZAÇÃO
Tá na eficiência em inovar no nosso trabalho e o cuidado com o mundo.
PESSOAS
Tá na cooperação entre as nossas equipes.
- Desenvolvimento da campanha de divulgação da Marca Empregadora, através de estratégias como:
Criação de vídeo manifesto
Produção de conteúdo para os canais de comunicação
Página no Portal de Comunicação Interna
Atualização de página de carreiras
Entre outras ações, envolvendo também as redes sociais da marca.
RESULTADOS
Os atributos de EVP mapeados norteiam todas as atividades de comunicação ao longo da Jornada do Colaborador Killing. Fazendo parte de campanhas, como de GPTW e de estratégias, incluindo a divulgação de vagas. Além disso, a empresa se classificou, pela primeira vez, em 2022, no ranking médias empresas do Prêmio GPTW (43º posição já na estreia!)
Porto Alegre / RS
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